九倉で働くということ

九倉で働くということ

座談会
S

入社12年
運輸事務

女性

K

入社7年
運輸事務

女性

M

入社2年半
倉庫管理職

男性

Y

入社2年半
倉庫事務

女性

R

入社1年
倉庫構内

男性

九倉で働こうと思ったきっかけや理由を教えて下さい

  • M
    物流という分野は、国にとっての血流だと感じていました。その考えのもと今後さまざまな面で、発達して行くであろう職種に身を置くことで、自身のスキルアップに繋がるのではないかと思い、知人の勧めもあり入社を決意しました。
  • R
    私が九倉で働こうと思ったきっかけは、前職より待遇が良いからという軽い気持ちで面接を受けたのがきっかけで派遣社員として入社しました。しかし上司や先輩達の仕事に対する考え方や人柄に接するうちに、自分も同じように仕事に打ち込みたいと感じ、九倉で働くということの意識が変わった気がします。
    現在は正社員として働いています。日々多くの事を学んでいてこれからも頑張っていきたい。
  • S
    前職が自動車関係で、出来れば車関係の会社で・・・と思い求人を探している時 に、よく見かけるトラックの会社“九倉”の求人が出ていると聞き、応募した のがきっかけです。
    面接官が女性の方で、あまり緊張もせず終始笑いの絶えない面接でした。面接の時、九倉は女性の意見もちゃんと取り入れられているな・・・と、すごく伝わり、この会社だったら、女性が安心して働けると思いました。(ある意味、女性が強いのかな。。。とも感じた(笑))
  • K
    面接の時に、小さい子供がいるので採用は厳しいかなと思ったのですが、その事を伝えた時に『その事は大丈夫です。他にもお子さんがいる社員は大勢いるので』とすぐに言って頂き理解のある会社だと感動した事と、以前から事務の経験もあったので生かせればいいなと思ったのがきっかけです。
  • Y
    結婚退社後、専業主婦をしていた時期があり、余暇を活用しようと思っていましたが、ブランクがある事から、正社員で働くのに不安がありました。そんな時に、九倉で働いている知人から倉庫内の仕事でパートタイム募集があると紹介してもらって挑戦してみようと思ったのがきっかけでした。不安もなく入社できて良かったです。

会社の雰囲気を教えて下さい

  • Y
    就業中はリフトなどの往来があり、忙しい中での会話は限られますが、休憩時間には、みんなで集まり楽しく話すことができます。女性同士で、机を囲み明るく話す場面もあります。
  • R
    倉庫内は何人働いているのですか。
  • Y
    私とリフトマン2名の3名です。
  • M
    私が所属する倉庫部門は、男職場ではあるものの、上司の方々の日々の気遣いと、面倒見の良さに助けられ、成長を感じる事ができる会社だと思っています。
  • S
    九倉の人達は本当に優しいですよね。
  • M
    私が接する倉庫部門の人達は相談しやすいし、すぐに対応してくれる。
    運輸部門の人達はどうですか。
  • K
    運輸部門の人達は優しすぎる!
  • S
    優しすぎるので、怒ってほしい時もあります。女性だから怖がれているのかな?(笑)
  • R
    当社は社長をはじめ、役員の方も気さくに接してもらえ、人との距離感が近いのが魅力の一つだと思います。また一般社員でも仕事のアイデアがあれば採用されるチャンスがあり、社員全員が会社を盛り上げることのできる社内風土があります。
  • M
    会社全体で話しやすい雰囲気ですね。
  • R
    自分はいじられると人の輪に入りやすいのですごく合っています。
  • K
    社員数が多くはないので、コミュニケーションが取りやすく、話しやすい方々 ばかりです。でも社内が静かすぎるとも感じます。
  • Y
    私も本社に行くと音をたてないよう遠慮してしまう事があります。
  • M
    BGMがあると良いのかな。
  • 一同
    良いかも。
  • S
    たしかに社内は静かな時も多いけど(笑)、本社は窓も多く、来客時には必ず誰かが気がつき、すぐに応対できているところはお客様からしても安心感があると思います。

現在のお仕事とその仕事に対する思い(やりがい)について教えて下さい

  • R
    私は、営業所にて構内員としてフォークリフトでの商品の搬入・出庫・整理を行っております。この仕事についてまだ2ヶ月程度であるが、構内作業において、いかに無駄を省くか、効率良く作業できるか考えて、それを達成できた時に成長を実感しています。
    先輩、上司の人達に指導していただき、今まで出来なかった事も出来るようになり、さらに高みを目指せることがやりがいだと思います。
  • S
    私は、主に運送(自社・協力会社)の売上や支払いの入力、配車指示書の作成、請求書作成発行や諸経費の処理など、ほぼ裏方の(縁の下の力持ちのような(笑))仕事をしています。月末月初、間違いのないよう請求業務をこなし、いかに前月よりも作業効率を上げられるか、残業時間を削減できるか・・・毎月、自分なりに工夫しています。
  • M
    立って仕事をする机とかどうだろう。
  • S
    良いアイデアだと思います。
  • K
    ずっと座っているのはきついですし。
  • K
    私も仕事内容はSさんと同じで裏方をしています。入口近くに座っているので、お客様、ドライバーさんと接する事が多く、お礼や感謝の言葉を言っていただけた時にやりがいを感じます。
  • Y
    私もKさんと似ています。倉庫作業ではあまり人と話さないのですが、ドライ バーさんと話すとお客様の繁閑も分かり自分達の業務にも役立つし、物流全体 の中で働いているとの実感もあります。
  • M
    皆さんは他の営業所の事はあまり知らないのですか?
  • K
    他の営業所が何をしているか知る機会がないです。
  • M
    是非、他の営業所を知る機会を作ってもらいましょう。
  • M
    私の想いですが、現在は、新設の物流センターの副所長として、3PLを促進するべく立ち上げの一端を担っております。安全性・品質・生産性・働きやすさを重視した職場として、作業環境と安全衛生環境を整えて、今後の社員育成にも役立てたいと考えています。

会社の良いところ、改善してほしいところを教えて下さい

  • K
    良いところは、子供の事でも急な休みに柔軟に対応してくれる所です。
    改善してほしいところは、オフィスが静かなのでもう少し話しやすい雰囲気だと良いなと思います。
  • M
    自分の子供の頃、母親の会社で仕事が終わるのを待っていた記憶がありますが、そのような環境があれば良いですかね。
  • K
    一緒にいれたら良いケースもありますね。
  • R
    当社の良いところは、休職した際にも復帰までフォローしていただき、会社は人を大切にしているなと感じました。改善してほしいところを強いて言えば、賛否両論あるかもしれませんが、飲み会がもう少しあっても良いかなと思います。
    他部署の方と接する機会が少ないので、業務での円滑なコミュニケーションを取る上でも必要だと私は思います。
  • M
    必ずしも飲み会でなくても業務以外での話しをする機会ですよね。
  • R
    そうですね。スポーツ等で強制でないイベントも良いと思います。
  • M
    働いている場所が離れているので、皆が集まる機会があればコミュニケーションが良くなりますよね。
  • R
    他の営業所のお客様や業務内容を理解でき、自分の仕事のやくにもたつと思い ます。
  • M
    長所は、ベテランが多い為、全体的な職務がスムーズに進むというところです。
    短所は、高齢化が進んでいると感じる為、全社的な若返り、人材教育への注力が必要だというところです。
  • S
    管理職でもない私たちの意見も(男性だけではなく女性の意見)、ちゃんと従業員の意見として取り入れてくれるところは九倉の良いところだと思います。
    難しいかもしれませんが、イベントなどが全くないので、今月は〇〇部署と□□部署で飲み会!ボーリング大会!ゴルフコンペ!などの社内イベントがあったりすると社員同士の交流も深まり、もっと楽しい会社になるかなぁ~とも思ったりします。
  • Y
    良い点としては、有休の取得がしやすく、同僚間でのフォローもできていると思います。改善点としては、ネット環境が悪いと感じます。

ご自身のこの先の将来像を教えて下さい

  • Y
    勤続も3年目を過ぎた中で、自身の年齢的にも出産を視野に入れています。
    産休育休等の福利厚生面を活かしながら、今後も働き続けたいと思っています。
  • R
    私はまずは今の営業所にて、業務を網羅したいと思います。
    また、当社では倉庫業以外にも運送業等の事業をしていますので、それに関わる知識や資格を取得し、多岐に渡って活躍できるような人材を目指しています。
  • M
    管理者として、発言への責任と実行力を身に着け、お客様並びに九倉職場から の、信頼を得られるよう努めたいです。
  • K
    入社して7年たちましたが、知らない事が多いので他の部署を知りたいし、仕事でわからないところは教えていただき、少しでも会社の力になれれば良いと思います。
  • S
    “九倉”についてもっと詳しくなりたい。運輸部門だけではなく、倉庫部門の事務も経験してみたいです。お互いの知らなかった部分を少しでも知る事ができたら、繁忙期などに他部署からでもお手伝いできる事があるかもしれません。
    いつかは、他部署の事務員に欠員が出た時、少しでもお手伝いができ、いつでもどこでも対応できるような人材になれたらいいなと思います。
  • M
    セカンドスタンバイは良い事ですよね。
  • Y
    そういう人材が増えれば会社の仕事がスムーズに回りますよね。

今後入社される方へのメッセージをお願いします

  • M
    物流という分野は、無くなることのない職種であり、様々な発想のもとで仕事が出来る場所だと思います。何事にも興味を持って取り組んで行って欲しいです。
  • R
    私自身、今の営業所に配属されるまで倉庫の構内員の基本的な作業や考え方は全く分かりませんでした。
    しかし、先輩や上司から「時間に追われて焦らなくていい。」「基本に忠実に一つずつこなしていけばいい。」「最初はできなくて当たり前。」等丁寧な指導をしていただき、少しずつですが、構内員としての考え方や作業を身につける事が出来ました。
    最初は不安に思うことがたくさんあると思いますが、先輩や上司がフォローしてくれる環境が九倉にはありますので、一歩一歩成長していきましょう。
  • S
    これから女性社員も増え、男性だけではなく女性のもつ価値観やアイデアも積極的に取り入れ、もっと女性目線で出来る事を、私たちと一緒に増やしていきましょう!!
  • K
    勤務されている先輩方はとても優しく、分からないとこは分かるまでご指導して下さいます。私自身も勉強中の身なのでぜひ一緒にがんばりましょう。
  • Y
    九倉の明るい雰囲気を発信して、仕事だけでなくプライベートも充実できる雰囲気を新しく入社してくる仲間に伝えていけたら良いと思います。